Agencia de Colocación
investigación y análisis: Recopilar información sobre mejores prácticas en gestión de talento, normativas laborales y tendencias en Recursos Humanos.
Elaboración de documentos: Apoyar en la redacción y actualización de políticas internas, procedimientos, planes, manuales, y en la elaboración de flujos de proceso.
Comunicación: Apoyar en la creación de planes y materiales de comunicación y capacitación para garantizar que los colaboradores conozcan y comprendan las políticas implementadas, cuestiones ambientales y de salud, así como de los temas que se requieran.
Elaborar y administrar bases de datos con la información de proveedores y generar reportes.
Perfil:
• Licenciatura en contaduría
• Experiencia de 2 años en el ejercicio de la profesión de nóminas
• Conocimiento y aplicación de Office intermedio
• Sistemas de nóminas NOMINPAQ
• Conocimientos fiscales para pago y retención de impuestos de nómina
• Pagos IMSS
• Plataformas: IDSE, SIPARE, SUA, Mi escritorio Virtual, FONACOT, INFONAVIT, SAT.
Recopilar información de operaciones para el proceso de pre-nómina del personal operativo.
• Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones de nómina en papeles de trabajo (manuales) y emitir los reportes necesarios.
• Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la pre-nomina, conforme a la normatividad vigente.
• Aplicar los descuentos que se realicen por concepto de IMSS, ISR, INFONAVIT etc.
• Realizar cálculos de impuestos y cargas sociales.
• Elaborar finiquitos y liquidaciones.
• Aplicación del adecuado cumplimiento de las disposiciones laborales y fiscales.
• Cotejar la información emitida de pagadora con lo enviado en pre-nomina.Habilidades:
• Planificación y organización
• Tolerancia a la presión
• Pensamiento analítico
• Atención al detalle
• Comunicación
• Seguimiento continuo
Ofrecemos:
• Jornada de lunes a viernes
• Horario de 8:00 am a 18:00 pm L-V y sábado medio dia
AGENCIA CONSULTORA LABORAL