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AYUDANTE GENERAL DE MANUALIDADES
Otros Jalisco Presencial Tiempo completo Bachillerato terminadoDescripción:
Objetivo del puesto
Inspirar a nuestros clientes a crear y aprender nuevas manualidades, enseñándoles de manera sencilla, paciente y agradable cómo transformar diferentes materiales en proyectos únicos.Experiencia comprobable en manualidades, decoración, diseño, pintura, bisutería.
Facilidad para hablar frente a grupos y transmitir conocimientos.
Creatividad, iniciativa y gusto por aprender nuevas técnicas.
Excelente actitud de servicio y facilidad para relacionarte con las personas.
Disponibilidad para trabajar en tienda y participar en actividades de temporada.
HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 9.00 A 18.30 Y SABADOS MEDIO DIA 9.00 A 14.00 HRS
SUELDO 1,900 SEMANAL MAS PRESTACIONES DE LEY IMSS, VACACIONES DE LEY Y AGUINALDO
Beneficios:
- Crear y reproducir diferentes proyectos de manualidades.
- Utilizar y combinar los materiales y productos que vendemos en tienda.
- Enseñar a nuestros clientes paso a paso cómo realizar sus proyectos.
- Preparar muestras e ideas que inspiren nuevas creaciones.
- Recomendar materiales y alternativas de acuerdo con cada proyecto.
Requisitos:
Requisitos
Gusto y habilidad para las manualidades.
Facilidad para reproducir un proyecto a partir de una muestra, imagen o idea.
Creatividad e imaginación para desarrollar proyectos propios.
Paciencia y gusto por enseñar a otras personas.
Trato amable, cálido y facilidad para conversar con diferentes tipos de clientes.
Disposición para aprender nuevas técnicas y trabajar con distintos materiales.
PROGRESO NUM 14-A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
EMPRESA RECURSOS HUMANOS El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora.
RECURSOS HUMANOS
Recursos Humanos Jalisco Presencial Tiempo completo Licenciatura terminadaDescripción:
Generalista de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Administrar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la correcta ejecución del proceso de nómina y la atención al personal
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) y con habilidades para la administración del personal, reclutamiento y atención a colaboradores. Será responsable de ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
Beneficios:
Requisitos
* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
* Experiencia mínima de **3 años** como Generalista de Recursos Humanos.
* Experiencia comprobable en administración de nómina de principio a fin.
* Manejo de **SUA, IDSE, EMA, EBA** y portales del IMSS.
* Conocimiento en LFT, Ley del Seguro Social e ISR aplicado a nómina.
* Manejo de Excel intermedio-avanzado.
* Deseable experiencia en empresas del sector manufactura.
Competencias
* Alto sentido de responsabilidad.
* Organización y atención al detalle.
* Confidencialidad y ética profesional.
* Proactividad.
* Comunicación efectiva.
* Orientación al servicio.
* Capacidad de análisis y solución de problemas.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Cálculo, Contratación de personal, Recursos humanos, Seguridad social, Selección de personal
- De preferencia contar con vehículo.
- Zona de Trabajo carretera de capilla de guadalupe a san Ignacio cerro gordo
Requisitos:
-Publicar vacantes, entrevistar candidatos, validar referencias y coordinar contrataciones.
-Integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal.
-Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
-Administrar incidencias de nómina (asistencias, faltas, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades).
-Validar información para el cálculo de nómina.
-Atender relaciones laborales, actas administrativas, sanciones y terminaciones laborales.
-Coordinar programas de capacitación y conservar evidencias.
-Elaborar y actualizar descripciones de puesto, indicadores y evaluaciones de desempeño.
-Promover un buen clima laboral y brindar atención al personal.
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PROGRESO NUM 14-A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
EMPRESA RECURSOS HUMANOS El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora.
MECANICO
Producción / Operarios / Manufactura Jalisco Presencial Tiempo completo Bachillerato terminadoDescripción:
Asegurar la máxima disponibilidad y confiabilidad de la flota mediante el diagnóstico avanzado, reparaciones mayores y mantenimiento preventivo/correctivo de tractocamiones de servicio pesado y camiones de rango medio y vocacional, garantizando altos estándares de seguridad y eficiencia operativa.
Beneficios:
| PERFIL DEL PUESTO VACANTE DESEADO | |
| Edad | 20 a 52 años |
| Sexo | Distintivo |
| Estado Civil | Distintivo |
| Escolaridad | Bachillerato |
| Experiencia | Motor Diesel |
| Habilidades | Conocimiento en motores |
| Horario de Trabajo | L a V 8:00 a 5:00pm – S 8:00 am a 1:00 pm |
| Ofrecimiento Salarial Base | $3,500 semanal sin semana de fondo |
| Prestaciones adicionales | las de Ley |
| Comisiones (si aplica) | Comisión por trabajos realizados $7,000 |
| Bonificaciones (si aplica) | Bono mensual por asistencia y puntualidad $400 |
| Comunicación (celular, radio, Nextel etc.) (si aplica) | N/A |
| Conocimientos de Computo | Básico |
| Programas de Computo | N/A |
| Inglés (si aplica) | N/A |
| Disponibilidad de viajar | N/A |
| Automóvil (si aplica) | N/A |
Requisitos:
| FUNCIONES A DESEMPEÑAR |
| 1. • Ajustar válvulas de pie y matracas. |
| 2. • Calibrar embragues y transmisiones (AUTO-SHIFT, ULTRA-SHIFT y ENDURANT). |
| 3. • Diagnosticar fallas electrónicas, cortos e instalaciones quemadas |
| 4. • Diagnosticar los turbos y calibraciones de válvulas VGT. |
| 5. • Diagnosticar y reparar fallas a sistemas de freno de aire para equipos: tracto-camiones, semirremolques y dollys tipo H. |
| 6. • Diagnosticar fallas de sistema ABS |
| 7. • Elaborar instalaciones completas eléctricas en tracto-camiones, semirremolques y dollys. |
| 8. • Interpretar circuitos electrónicos abiertos y cerrados |
| 9. • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo o correctivo de acuerdo con el plan de trabajo de su jefe inmediato |
| 10. • Montar y desmontar transmisiones para reemplazo de embragues. |
| 11. • Realizar calibraciones de motor, válvulas, inyectores, etc. |
| 12. • Realizar diagnóstico, validaciones, bajar información y reparar códigos de falla por medio de computadora (Insite, Service Ranger y Acom pro). |
| 13. • Realizar diagnósticos de fallas en motor y componentes electrónicos. |
| 14. • Realizar embalatados |
| 15. • Realizar montajes y desmontajes de frenos de disco / tambores. |
| 16. • Realizar pruebas a post-enfriadores, mangueras, radiadores, etc |
| 17. • Realizar reparaciones medias y completas de motores a Diesel (Cummins). |
| 18. • Realizar rescates carreteros 24 horas. |
| 19. • Realizar y llevar a cabo los mantenimientos correctivos, reparaciones y servicios que le correspondan a las unidades en los sistemas de Motor, Transmisión y Diferenciales, Eléctrico, Frenos, Suspensión y Válvulas en unidades motriz y arrastre |
| 20. • Reparación de marchas y alternadores de la marca |
| 21. • Reparar arneses de transmisiones, arnés principal de motor, conectores y luces generales. |
| 22. • Reparar circuitos eléctricos abiertos y cerrados. |
| 23. • Reparar frenos, válvulas, rotochamber, conexiones y líneas de aire. |
| 24. • Reparar transmisiones automatizadas (AUTO-SHIFT, ULTRA-SHIFT y ENDURANT). |
| 25. • Reparar y tener conocimiento de tren motriz; diferenciales, flechas cardal y flechas laterales. |
| 26. • Tomar presencial y/o virtual los cursos de capacitación que la empresa le asigne |
PROGRESO NUM 14-A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
EMPRESA RECURSOS HUMANOS El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora.
AUX ADMINISTRATIVO
Administración / Oficina Jalisco Presencial Tiempo completo Bachillerato terminadoDescripción:
| PERFIL DEL PUESTO VACANTE DESEADO | |
| Edad | 20 a 52 años |
| Sexo | Distintivo |
| Estado Civil | Distintivo |
| Escolaridad | Bachillerato |
| Experiencia | Áreas administrativas |
| Habilidades | Atención a cliente, comunicación, organización , seguimientos, orientación al cliente , análisis, manejo de inventarios, trabajo bajo presión |
| Horario de Trabajo | L a V 8:00 a 5:00pm – S 8:00 am a 1:00 pm |
| Ofrecimiento Salarial Base | $2,800 semanal sin semana de fondo |
| Prestaciones adicionales | |
| Comisiones (si aplica) | Bono mensual por cumplimiento a desempeñar $2, 800 , bono de asistencia y puntualidad $400 |
Beneficios:
| FUNCIONES A DESEMPEÑAR |
| 1.Atención a cliente vía presencial, telefónica y electrónica |
| 2.Cotización y compra de refacciones |
| 3.Recepcción de vehículos |
| 4.Revisión inicial de vehículos |
| 5.Cotaje de facturas contra papeleta antes de salida |
| 6.Llenado de orden de servicio |
| 7.Toma de evidencia para garantías |
| 8.Seguimiento de calendario de programación de mantenimientos |
| 9. Orden, resguardo y entrega de papeletas |
| 10.Facturación y documentación relacionada a la venta |
| 11.Solicitud de notas de crédito y/o devoluciones al coordinador de cobranza |
| 12. Compartir cotizaciones para aprobación al cliente |
| 13.Revisión de existencias en el sistema |
| 14.Generación de ordenes de compra internas |
| 15.Empate de papeletas vs facturas |
| 16.Responsable de stock, inventarios, reposiciones de piezas en patio |
| 17.Elaboración de corte diario |
| 18.Prospección de clientes y seguimientos a necesidades del cliente |
| 19.Coordinación de limpieza de patio de servicio |
Requisitos:
PROGRESO NUM 14-A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
EMPRESA RECURSOS HUMANOS El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora.
Contador general
Contabilidad / Finanzas Jalisco Presencial Tiempo completo PrimariaDescripción:
Administrar y supervisar la contabilidad general de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, financieras y legales, así como la generación de información financiera confiable para la toma de decisiones.
Beneficios:
Prestaciones de Ley
Uniformes
Servicio de comedor
Requisitos:
Licenciatura en Contaduría Pública (Título y cédula indispensables).
Experiencia mínima de 3 a 6 años en contabilidad general y fiscal.
Cálculo y presentación de ISR, IVA, retenciones, pagos provisionales y declaración anual.
Contabilidad electrónica y manejo de CFDI.
Conciliaciones bancarias, depuración de cuentas y cierre contable.
Atención de auditorías y requerimientos del SAT.
Conocimiento en IMSS, INFONAVIT y REPSE (deseable).
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, BuscarX y fórmulas).
Experiencia con CONTPAQi.
Manejo de plataformas SAT, IDSE, SUA y SIPARE.
Sr. cura anillo periférico Salvador, Anillo Perfiérico Sr. Cura Salvador Zúñiga Nte. 411 Tepatitlán de Morelos Jalisco
Empresa especialistas en perforación y mantenimiento de pozos de agua. Más de 25 años de experiencia trabajando con ingeniería, equipo especializado y responsabilidad técnica.
Almacenista
Almacén / Logística / Transporte Jalisco Presencial Tiempo completo PrimariaDescripción:
Garantizar el correcto control, organización, resguardo y suministro de herramientas, refacciones, materiales y consumibles, manteniendo actualizado el inventario y asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para las operaciones.
Beneficios:
Prestaciones de Ley, servicio de comedor, uniformes.
Requisitos:
Requisitos: Mayor de edad, Disponibilidad de horario, Ganas de aprender y trabajar, Conocimiento básico de herramientas, Manejo básico de Excel, Saber manejar y contar con licencia de co
Sr. cura anillo periférico Salvador, Anillo Perfiérico Sr. Cura Salvador Zúñiga Nte. 411 Tepatitlán de Morelos Jalisco
Empresa especialistas en perforación y mantenimiento de pozos de agua. Más de 25 años de experiencia trabajando con ingeniería, equipo especializado y responsabilidad técnica.
CHOFER REPARTIDOR DE LLANTAS
Ventas Jalisco Presencial Tiempo completo PrimariaDescripción:
Entrega de producto: Realizar la distribución y entrega en tiempo y forma a clientes, mayoristas y centros de distribución.
Carga y descarga: Supervisar y apoyar en el correcto acomodo, carga y descarga de mercancía para evitar mermas o daños en el producto.
Distribución y entrega
Entrega de LLANTAS a clientes en ruta
Carga y descarga de producto
Verificación de pedidos y entregas completas
2. Ventas
Venta directa al cliente
Prospección de nuevos clientes en campo
Cumplimiento de metas de venta diaria
3. Manejo de unidad
Conducción segura de la unidad de reparto
Revisión básica (niveles, llantas, etc.)
Limpieza y cuidado de la unidad
4. Cobranza
Manejo de efectivo
Cobro con terminal (si aplica)
Entrega de corte diario
5. Servicio al cliente
Atención cordial y eficiente
Resolución de dudas o quejas
Representación de la marca
Requerimientos
- Educación mínima: Educación secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 20 y 45 años
- Conocimientos: Carga y descarga de mercancías, Conducción, Distribución, Pedidos, Prospección de clientes, Servicio al cliente, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas al detalle, Ventas de canales
- Licencias de conducir: B
Beneficios:
HORARIO:
Lunes a viernes de 9 am a 6 pm, (con una hora para comer) y sábado de 9 am a 2 pm.
OFRECEMOS:
$12,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Funciones:
Reparto de mercancía a clientes y sucursales
Carga y descarga de materiales
Revisión básica de unidad (llantas, etc.)
Mantener orden y control en la documentación de entrega
Buen trato con el cliente
Apoyo en almacén
Requisitos:
Operar la unidad de forma segura y responsable.
PROGRESO NUM 14-A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
EMPRESA RECURSOS HUMANOS El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora.
Vendedor
Ventas Jalisco Presencial Tiempo completo Bachillerato terminadoDescripción:
- Venta a detalle de producto alimenticio
- Generar nuevos clientes.
- Recuperar clientes
Beneficios:
- Prestaciones de ley
- Sueldo base
- Esquema de pago por comisiones de venta
- Uniformes de la empresa sin costo
Requisitos:
- Licencia de chofer vigente
LEOPOLDO MARTIN DEL CAMPO # 329 TEPATITLAN DE MORELOS Jalisco
ELABORACIÓN DE ALIMENTOS DE CONSUMO HUMANO