agosto 24, 2026

CHOFER REPARTIDOR DE LLANTAS

Ventas Jalisco Presencial Tiempo completo Primaria

Descripción:

Entrega de producto: Realizar la distribución y entrega en tiempo y forma a clientes, mayoristas y centros de distribución.

Carga y descarga: Supervisar y apoyar en el correcto acomodo, carga y descarga de mercancía para evitar mermas o daños en el producto.

Realizar la distribución y venta de producto en ruta asignada, asegurando un excelente servicio al cliente, cumplimiento de metas de venta y el correcto manejo de la unidad.

Distribución y entrega

Entrega de LLANTAS a clientes en ruta
Carga y descarga de producto
Verificación de pedidos y entregas completas

2. Ventas

Venta directa al cliente
Prospección de nuevos clientes en campo
Cumplimiento de metas de venta diaria

3. Manejo de unidad

Conducción segura de la unidad de reparto
Revisión básica (niveles, llantas, etc.)
Limpieza y cuidado de la unidad

4. Cobranza

Manejo de efectivo
Cobro con terminal (si aplica)
Entrega de corte diario

5. Servicio al cliente

Atención cordial y eficiente
Resolución de dudas o quejas
Representación de la marca

Requerimientos

Educación mínima: Educación secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Conocimientos: Carga y descarga de mercancías, Conducción, Distribución, Pedidos, Prospección de clientes, Servicio al cliente, Trabajo por objetivos, Ventas, Ventas al detalle, Ventas de canales
Licencias de conducir: B

Beneficios:

HORARIO:
Lunes a viernes de 9 am a 6 pm, (con una hora para comer) y sábado de 9 am a 2 pm.

OFRECEMOS:
$12,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.

Funciones:

Reparto de mercancía a clientes y sucursales

Carga y descarga de materiales

Revisión básica de unidad (llantas, etc.)

Mantener orden y control en la documentación de entrega

Buen trato con el cliente

Apoyo en almacén

Requisitos:

Operar la unidad de forma segura y responsable.

Personas a contratar: 1

CORPORTIVO ACIRH
PROGRESO NUM 14-A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco

EMPRESA RECURSOS HUMANOS El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora.