Agencia de Colocación
Informática / Telecomunicaciones
Coordinador(a) de Recursos Humanos
Administración / Oficina Jalisco Presencial Tiempo completo Licenciatura terminadaDescripción:
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín
• Dominio de procesos de reclutamiento y selección, inducción y capacitación.
• Experiencia en Consultoría o servicios profesionales (Mín. 3 años de experiencia comprobable en puestos similares
• Conocimiento de nómina, incidencias, contratos, altas y bajas ante el IMSS (México)
• Manejo de conflictos laborales y clima organizacional.
• Experiencia previa manejando equipos de Reclutamiento.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH
• Experiencia en Aplicación de exámenes psicométricos
• Evaluación de personal, capacitaciones, entrevistas de salida
• Persona estructurada y capaz de elaborar manuales
Beneficios:
Habilidades para el puesto:
• Orientación y excelente actitud de servicio
• Compromiso
• Proactividad
• Planificación y organización
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo objetivos
• Creatividad
• Empatía
Experiencia mínima comprobable en RRHH en minería, preferentemente subterránea.
Licencia de manejo vigente.
Experiencia trabajando en RRHH
Experiencia en capacitación (deseable)
Habilidad para trabajar con personal operativo en entornos remotos.
Excelente manejo de documentación, sistemas y reportes
Habilidades de organización, servicio al cliente interno y manejo de indicadores.
Requisitos:
Funciones para desempeñar:
• Coordinar al equipo de RH (Asegurar el proceso de reclutamiento y selección, Garantizar la atención y servicio al cliente por parte de los integrantes del equipo de RH)
• Atención a clientes
• Supervisar el proceso de contratación de personal de nuevo ingreso (interno y externo)
• Administración de personal interno ( permisos, vacaciones, etc. Control de expedientes, verificar cumplimiento de las políticas internas, reglamento, incidencias, implementar estrategias de clima laboral,
• Asegurar el control y desarrollo de la pre nomina quincenal.
• Supervisión y apoyo en control de plantilla del personal, altas, bajas y ajustes.
• Supervisión de control y el contenido documental de los expedientes de empleados.
• Colaborar con el desarrollo de políticas y procedimientos necesarios para la operación.
• Diseño, aplicación y ejecución de proyectos a fin de las necesidades referidas por la Gerencia de RH, así como de la Dirección General, en beneficio de la cultura organizacional.
• Indicadores de rotación del personal, ausentismo, motivos de baja, etc.
• Supervisión y reporte de indicadores del personal del departamento.
• Implementar estrategias de clima laboral
• Supervisar y apoyar para asegurar el correcto proceso de onboarding del personal de nuevo ingreso.
• Control y manejo de incidencias semanal
PROGRESO 14 -A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
Empresa dedicada a colaborar con las empresas en su institucionalización mediante la contratación y capacitación, así mismo que llene un perfil acorde a la posición para la que es requerido mediante un buen reclutamiento seleccionado.
GERENTE DE PRODUCCION
Dirección / Gerencia Jalisco Presencial Tiempo completo PrimariaDescripción:
Es el encargado de asegurar, controlar, revisar y administrar cada proceso para eficientar la calidad en la elaboración de los productos según las especificaciones técnicas de los mismos, así mismo llevar un control de la producción por medio de bitácoras y reportes. Aplicando las técnicas adecuadas para su correcta conservación, respetando en todo momento las normas de calidad, seguridad e higiene establecidas por la empresa
Beneficios:
DE LUNES A VIERNES
BONOS
Requisitos:
LIDER-PROACTIVO
CARR. RANCHO EL BRAMIDO #172 SAN JOSE DE GRACIA Jalisco
En Galfra creemos que la experiencia se cultiva. Somos una comercializadora con raíces profundas en el campo mexicano, construida sobre generaciones de productores que han conocido la tierra, sus frutos y el valor del trabajo bien hecho. Con el paso del tiempo, nuestra visión creció. Hoy reunimos es
Auxiliar administrativo
Administración / Oficina Jalisco Presencial Tiempo completo Licenciatura terminadaDescripción:
Apoyo en la elaboración de documentos, informes y reportes según instrucciones del jefe inmediato.
Elaboración de remisiones y notas de remisión de las entregas a los clientes.
Elaboración de facturas
captura de notas y facturas para su control
Horario de 8am a 2 pm y de 4pm a 6pm
Negocio de Giro Veterinario solicita Auxiliar para las actividades de:
– Dar seguimiento a tramites y cumplir con lo solicitado para que nos
otorguen los distintivos que solicitamos
-Tramites en instituciones de gobierno
-Apoyo en Contabilidad
Beneficios:
ACTIVIDADES :
* Atención a clientes
* Atención telefónica
* Cotizaciones
* Rastreo de mercancía
* Elaborar facturas
* Manejo de efectivo
* Correo electrónico
* Registro de entradas y salidas en Sistema
* Reportes de entregas
* Escaneo de acuses
Requisitos:
Objetivo del Puesto
Tendrá como finalidad brindar apoyo tanto en actividades administrativas como operativas, asegurando el control adecuado de la información, inventarios, compras y mantenimiento de unidades e instalaciones.
Requisitos:
Experiencia en el puesto o similar
Excel avanzado (manejo de macros, bases de datos y tablas dinámicas)
Experiencia en manejo de personal
Lic. Administración, Contabilidad o a fin
Conocimiento en area de almacén
Funciones Principales:
Facturación, Compras, Pagos
Inventarios, control de stocks de materiales para almacén (PEPS).
Registro de entradas y salidas de material en sistema.
Recepción, revisión y archivo de bitácoras de revisión de unidades y montacargas.
PROGRESO 14 -A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
Empresa dedicada a colaborar con las empresas en su institucionalización mediante la contratación y capacitación, así mismo que llene un perfil acorde a la posición para la que es requerido mediante un buen reclutamiento seleccionado.
CONTADOR GENERAL
Contabilidad / Finanzas Jalisco Presencial Tiempo completo Licenciatura terminadaDescripción:
Integración y Análisis de Balance General.
• Revisar movimientos Contables.
• Operaciones Intercompañías.
• Cálculos de impuestos mensuales y anuales.
• Pagos Provisionales.
• Presentar declaraciones anuales y mensuales.
• Realizar cálculos de CUCA y CUFIN para entrega de dividendos y reembolsos de capital.
Experiencia en IMPUESTOS Control administrativo integral y seguimiento operativo
️ Supervisión de procesos contables y fiscales
️ Atención y seguimiento a clientes
️ Liderazgo y gestión del equipo contable
️ Implementación de controles, procesos y bitácoras
Beneficios:
Asegurar la correcta ejecución de procesos contables, desde el registro de pólizas hasta la elaboración de estados financieros, para un conjunto de 11 empresas, garantizar el cumplimiento puntual de normas de información financiera, minimizando riesgos y optimizando la toma de decisiones
Actividades Principales:
– Conciliaciones Bancarias,
– Registros Contables.
– Facturación de Rentas.
– Cobro de Rentas Locales,
– Registros de Gastos.
– Ctas por Cobrar y Ctas por Pagar,
– Estados Financieros,
– Atención auditorias
Formación académica:
– Lic. en Contaduría Pública
Requisitos:
Experiencia Profesional:
– 2 A 3 años de experiencia en el área. (Deseable experiencia en hotelería)
– Contabilidad
– Administración
– Crédito y Cobranzas
– Compras y Cuentas por Pagar
– Herramientas de Productividad (Office, Internet, Otras)
Ofrecemos:
– Sueldo bruto mensual de $30,000
– Prestaciones de ley y superiores de ley
– Contratación directo por la empresa
– Zona de Trabajo: Capilla de Guadalupe
– Horario: De lunes a viernes de 9:00 am. a 6:00 pm. con 1 hora de comida
PROGRESO 14 -A TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO Jalisco
Empresa dedicada a colaborar con las empresas en su institucionalización mediante la contratación y capacitación, así mismo que llene un perfil acorde a la posición para la que es requerido mediante un buen reclutamiento seleccionado.