Agencia de Colocación
Experiencia previa en un puesto similar.
Conocimiento en el manejo de inventarios y almacenamiento de productos.
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Acostumbrado al trabajo físico.
ACTIVIDADES
Carga y descarga de mercancía.
Recibir, verificar y almacenar productos de acuerdo con las políticas de la empresa.
Organizar y mantener el inventario de manera ordenada y accesible.
Realizar conteos cíclicos y auditorías de inventario.
Utilizar equipos de manejo de materiales, como montacargas y/o patín hidráulico.
Supervisar la operación diaria del almacén
Recepción de mercancía
Control de mermas y entradas/salidas de mercancía
Acomodo de mercancía en bodega; embalaje, etiquetado y señalización
Gestión de inventarios (PEPS)
. Administración de tienda para apoyo a gerencia
Requisitos:
Bachillerato concluido
Experiencia mínima de 1 año como almacenista, bodeguero (retail)
Control Administrativo y Seguridad (Inventarios cíclicos, gestión de mermas, PEPS)
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas
Disponibilidad de horario
Responsabilidades principales:
Supervisar la operación diaria del almacén
Recepción de mercancía
Control de mermas y entradas/salidas de mercancía
Acomodo de mercancía en bodega; embalaje, etiquetado y señalización
Gestión de inventarios (PEPS)
Requisitos:
Bachillerato concluido
Experiencia mínima de 1 año como almacenista, bodeguero (retail)
Control Administrativo y Seguridad (Inventarios cíclicos, gestión de mermas, PEPS)
Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas
Disponibilidad de horario
Personas a contratar: 1
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
Se solicita auxiliar de operador de maquina de perforación de pozos, las principales actividades son:
Apoyar al operador en la instalación y desintalación de equipo de perforación.
Transportar y preparar herraminetas, materiales y equipos necesarios para la perforación.
Realizar mantenimiento basico de la maquinaria.
Colaborar con el equipo de trabajo
Cumplir normas de seguridad y calidad establecidas
10,700 + esquema de comisiones + apoyo en comidas
Atractivo esquema de comsiones, prestaciones de ley y apoyo economico en comidas diarias
Estudios minimos secundaria
Deseable experiencia previa en maquinaria pesada como auxiliar de operador de perforación
Deseable con licencia de chofer o federal
Personas a contratar: 3
Somos una empresa con más de 25 años en el mercado, ofrecemos servio de perforación de pozos profundos y servicio complementarios para el buen funcionamiento del pozo. A lo largo de nuestra trayectora hemos conlcuido más de 1,500 proyectos en distintos estados del pais.
FORMAR PARTE DEL EQUIPO
CONOCIMIENTOS EN MECANICA Y HERRAMIENTAS
SERVICIO AL CLIENTE
MECANICA EN REPARACIONES
Requerimientos
PREPARATORIAU
so de instrumentos de medición (vernier, micrómetro, etc.)
* Ajuste y fabricación de piezas mecánicas
• Realizar el control de calidad de las piezas fabricadas.
• Colaborar en la optimización de procesos de manufactura.
* Responsable y puntual
Personas a contratar: 2
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
Buscamos un(a) Abogado Senior con experiencia en gestión de contratos y administración legal, enfocado en el desarrollo y operación de plazas comerciales.
Responsabilidades
Elaborar y gestionar contratos de arrendamiento, obra, servicios y convenios
Asegurar la correcta integración y actualización de expedientes legales dude notaria
Licenciatura en Derecho (titulado)
Experiencia en elaboración y revisión de contratos
Conocimiento en arrendamiento y gestión legal inmobiliaria
Experiencia en entornos corporativos (deseable)
Habilidades
Comunicación efectiva
Negociación
Organización y atención al detalle
Análisis jurídico
Proactividad y seguimiento
Ofrecemos
Sueldo base competitivo
Prestaciones superiores de ley
Requerimientos
* Capacitación constante.
* Desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral.
* Oportunidad de crecimiento económico y profesional.
* Experiencia práctica en el sector inmobiliario y jurídico-comercial.
Personas a contratar: 1
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
CONOCIMIENTO DE MATERIALES DE FERRETERÍA
– REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE MATERIAL
– ACOMODO Y ORGANIZACIÓN
– REALIZAR INVENTARIOS PERIÓDICOS
– MANTENER ORDEN Y LIMPIEZA EN EL ALMACÉN
– REPORTAR FALTANTES, DAÑOS O PRODUCTOS DE BAJA ROTACIÓN
– APOYAR EN CARGA Y DESCARGA DE MATERIAL
con un horario de 8:00 hrs a 17.00 hrs de lunes a viernes y sábados de 8:00 hrs a 14.00 hrs prestaciones de ley .
Requisitos:
Escolaridad mínima: Bachillerato terminado
Experiencia mínima de 1 año en almacén
Manejo computadora; office, Excel, SAE, PROD
Conocimiento en control de inventarios
Disponibilidad de horario
Actitud proactiva, respetuosa y responsableFunciones:
Compra, recolección, recepción y revisión de mercancía
Registro de entradas y salidas
Acomodo y organización del almacén
Inventarios físicos y cíclicos
¿Qué harás?
Recepción, acomodo y surtido de mercancía
Control de inventarios físicos y en sistema
Preparación de pedidos y embarques
Verificación de entradas y salidas de producto
Mantener el orden y limpieza del almacén
Requisitos:
Escolaridad mínima: Bachillerato
Experiencia mínima de 1 año en almacén
Manejo básico de computadora
Disponibilidad de horario
Capacidad para trabajo físico
Competencias clave:
Organización y atención al detalle
Trabajo en equipo
Responsabilidad y compromiso
Proactividad
Sentido de urgencia
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente de trabajo
Personas a contratar: 1
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
Auxiliar de almacenista con conocimientos de herramienta y refacciones de vehículos ligeros y pesados.
| PERFIL DEL PUESTO VACANTE DESEADO | |
| Edad | 18-45 ideal |
| Sexo | Masculino |
| Estado Civil | Indistinto |
| Escolaridad | Preparatoria o carrera técnica afin |
| Experiencia | En puesto similar |
| Habilidades | Computo |
| Horario de Trabajo | L-V 9 am -6 pm y Sab 9 am – 6 pm |
| Ofrecimiento Salarial Base | $2,500 semanal |
| Prestaciones adicionales | Prestaciones de Ley, comedor, afiliación Fonacot, |
| Comisiones (si aplica) | N/A |
| Bonificaciones (si aplica) | N/A |
| Comunicación (celular, radio, Nextel etc.) (si aplica) | N/A |
| Conocimientos de Computo | Paquete office |
| Programas de Computo | Sicar |
| Ingles (si aplica) | Basico ideal |
| Disponibilidad de viajar | Si |
| Automóvil (si aplica) | Si forzoso |
| FUNCIONES A DESEMPEÑAR |
| 1. Recepción, identificación, verificación y acomodo y resguardo de mercancías |
| 2. Clasificación y etiquetado de productos. |
| 3. Almacenamiento de productos de manera organizada y segura. |
| 4. Manejo de montacargas. |
| 5. Disponibilidad para aprender manejo de maquinaria. |
| 6. Entrega de ordenes de compra a proveedores, solicitud de requesiciones a compras |
| 7. Control de mercancías realizando inventarios periodicos |
| 8. Entrega de herramientas y refacciones con controles de vales a los solicitantes. |
| 9. Responsable del resguardo y cuidado de las herramientas a su cargo y reportar productos faltantes o dañados. |
| 10. Cumplimiento de normas de seguridad y procedimiento del correcto manejo de herramientas. |
| 11. Desarrollar conocimientos y habilidades de paquetes informáticos. |
| DETALLES A CONSIDERAR |
| Buena actitud
Puntualidad Licencia de manejo
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Personas a contratar: 1
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
SE SOLICITAN 3 CHOFERES VENDEDORES (2 DE PIPA Y 1 CILINDRERO) PARA VENTA AL POR MENOR DE GAS L.P. PARA DOMESTICOS, COMERCIAL E INDUSTRIAL POR LO QUE SE REQUIERE EXPERIENCIA EN MANEJO DE VEHICULOS PESADOS, EXPERIENCIA EN MANEJO DE EFECTIVO Y TRATO CON EL CLIENTE.
| PERFIL DEL PUESTO VACANTE DESEADO | |
| Edad | 20 – 50 AÑOS |
| Sexo | MASCULINO |
| Estado Civil | INDISTINTO |
| Escolaridad | SECUNDARIA PREFERENTEMENTE |
| Experiencia | 1 AÑO EN MANEJO DE VEHICULO PESADO PREFERENTEMENTE |
| Habilidades | RESPONSABLE, ANALITICO Y COMPROMETIDO |
| Horario de Trabajo | LUNES A SABADO DE 7 AM A 4 PM |
| Ofrecimiento Salarial Base | 2,490 LIBRES SEMANALES |
| Prestaciones adicionales | PRESTACIONES DE LEY |
| Comisiones (si aplica) | SI, ESQUEMA DE COMISION EN BASE A LO VENDIDO, NO TOPADO |
| FUNCIONES A DESEMPEÑAR |
| 1.MANEJO DE VEHICULO PESADO |
| 2.RECEPCION DE PEDIDOS MEDIANTE CELULAR |
| 3.MANEJO DE EFECTIVO |
| 4.TRATO CON CLIENTES |
| 5.BUSQUEDA DE NUEVOS CLIENTES |
| 6.TENER SU UNIDAD VEHICULAR LIMPIA Y EN BUENAS CONDICIONES |
| 7. MANEJO DE TERMINAL BANCARIA PARA COBRO CON TARJETA |
| 8. REALIZACION DE BITACORA DE LO VENDIDO DIARIAMENTE |
| 9. ACATAR INDICACIONES QUE EL SUPERVISOR DIGA. |
PREFERENTEMENTE EXPERIENCIA EN EL RAMO DE VENTAS DE GAS L.P., DEBE CONTAR CON LICENCIA TIPO CHOFER DEL ESTADO DE JALISCO. LA EMPRESA SE ENCARGARA DEL TRASLADO DEL PERSONAL PARA LOS QUE VIVEN EN LA ZONA DE TEPATITLAN DE MORELOS.
Personas a contratar: 3
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
| PERFIL DEL PUESTO VACANTE DESEADO | |
| Edad | 18 – 40 AÑOS |
| Sexo | MASCULINO |
| Estado Civil | INDISTINTO |
| Escolaridad | SECUNDARIA PREFERENTEMENTE |
| Experiencia | N/A |
| Habilidades | RESPONSABLE Y QUE ACATE INDICACIONES |
| Horario de Trabajo | LUNES A SABADO DE 7 AM A 4 PM |
| Ofrecimiento Salarial Base | 2,190 LIBRES SEMANALES |
| Prestaciones adicionales | PRESTACIONES DE LEY |
| Comisiones (si aplica) | SI, ESQUEMA DE COMISION EN BASE A LO VENDIDO, NO TOPADO |
| FUNCIONES A DESEMPEÑAR |
| 1. ACATAR INDICACIONES QUE EL CHOFER DESIGNE.
2. CARGAR Y ACOMODAR ESCALERA PARA SUBIR A DOMICILIO O COMERCIO DONDE SE CUENTRE TANQUE DE ALMACENAMIENTO. 3. CONEXIÓN Y DESCONEXION DE MANGERA PARA SERVICIO. 4. COLOCAR LA TRABA O TOPE EN LLANTA DE CAMIONETA PARA SEGUIRAD DEL VEHICULO. 5. APOYO EN REALIZACION DE BITACORA DE VENTA. 6. REVISAR Y SERCIORARSE QUE AL SURTIR GAS NO EXISTA ALGUN TIPO DE FUGA. 7. NO PERMITIR QUE LOS TANQUES DE ALMACENAMIENTO EN LOS CLIENTES SUPEREN LA CARGA DEL 85% DE CAPACIDAD.
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Personas a contratar: 2
El desarrollo humano se ha constituido en el instrumento por excelencia para diseñar procesos sobre la productividad, efectividad dentro de los centros de trabajo. Promoviendo la formación a través de un enfoque de desarrollo personal e integral, como base transformadora de la evolución de RRHH
