Agencia de Colocación
líder en la industria Avícola, se encuentra interesada en contar con los mejores colaboradores, dando oportunidad a personas con el mejor talento.
Objetivo del puesto; Verificar, encajonar y estibar de acuerdo con las especificaciones de producto terminado, además de auxiliar en los procesos de acondicionado y limpieza y en las diferentes actividades de acuerdo con la línea de producción en donde se encuentre asignado.
Responsabilidades
• Seleccionarás el producto bajo los estándares de calidad
• Sellarás las bolsas del producto
• Serás encargado de estibar las cajas del producto
• Empaque de productEXPERIENCIA: MINIMO 1 AÑO
RESPONSABILIDADES: MANTENER LIMPIA SU AREA DE TRABAJO, APOYO EN PRENSA DE CARTON Y OTRAS AREAS.
HABILIDADES: ACTIVO, PUNTUAL, FUERZA Y HONESTIDAD.
ACTIVIDADES DEL PUESTO
Análisis y solución de problemas.
Gestión eficaz del tiempo laboral.
Desarrollo de subordinados.
Manejo de procedimientos del área.
Planificación y organización.
Personas a contratar: 3
Las granjas avícolas producen huevos de alta calidad que se venden en la región y se distribuyen a otras áreas del país. ELABORACIÓN DE CONO DE HUEVO
REQUISITOS:
-Experiencia en mantenimiento.
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, etc.
-Habilidades para el diagnóstico y resolución de averías.
OBJETIVO DEL PUESTO:
La persona se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones, asegurando así el correcto funcionamiento de nuestras operaciones.
Atención a cualquier eventualidad presentada en las unidades de trabajo
Mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones generales (áreas comunes, oficinas, etc.)
Mantenimiento a instalaciones eléctricas.
Realizar rutinas de mantenimiento con el plan y frecuencia establecido.
* Promover y mantener un entorno seguro y saludable para todos los ocupantes de las instalaciones.
* Preservar la conservación del activo fijo de la empresa (inmuebles).
* Gestionar y ejecutar la correcta implementación del plan de mantenimiento preventivo, actividades de mantenimiento correctivo, así como remodelaciones* Gestionar eficientemente las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios externos.
* Ejecutar sus tareas en tiempo y forma para que las operaciones y reparaciones de las instalaciones, equipo y maquinaria se desarrollen con eficacia.
* Ejecutar correctamente acciones para el funcionamiento de los equipos críticos, y mantener la retroalimentación a través del sistema de avisos establecido dando seguimiento al mismo hasta el restablecimiento de los sistemas.
Personas a contratar: 2
Las granjas avícolas producen huevos de alta calidad que se venden en la región y se distribuyen a otras áreas del país. ELABORACIÓN DE CONO DE HUEVO
AGROINDUSTRIAS AVICOLAS, Solicita:
Guardia de Seguridad
Turno: 24×24
Sueldo: $,200 SEMANALES netos
Prestaciones de ley
Requisitos:
• Edad: 21 a 55 años
• Secundaria terminada
• Experiencia como guardia mínima de 6 meses a 1 año.
• Buena presentación y condición física
• Disponibilidad para turnos 24×24
• Conocimiento básico en cómputo
• Documentación completa
• Constancia de Situación Fiscal vigente (2025) — preferente reciente (máximo 3 meses)
Funciones:
Control de acceso de entradas y salidas
Chequeo (revisión)
Revisión de mercancía
Bitácora
Reportes/rondines
Control de acceso de entradas y salidas
Chequeo (revisión)
Revisión de mercancía
Bitácora
Reportes/rondines
Requerimientos
Principales funciones:
Recorridos de seguridad
Llenado de bitácoras
Inspección en puntos de ingreso y salida de personal
Revisión de cargas
Personas a contratar: 2
Las granjas avícolas producen huevos de alta calidad que se venden en la región y se distribuyen a otras áreas del país. ELABORACIÓN DE CONO DE HUEVO
Entrega de concreto en la zona altos
Personas a contratar:
Personas a contratar: 1
Dirigir y supervisar las operaciones administrativas de la empresa.
Elaborar y gestionar presupuestos, informes financieros y análisis de costos.
Coordinar el equipo administrativo y garantizar el cumplimiento de los procesos internos.
Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia en la gestión administrativa.
Análisis de cuentas vencidas y reportes, control del bancos.
Análisis financieros
Control, identificación y reporteo de los depósitos de clientes.
Facturación y complementos de pago.
Aplicación de pagos.
Asegurar el envío de las facturas en tiempo y forma con las evidencias de entrega, asegurando que las aclaraciones se cierren semanalmente.
Reportar indicadores semanales con resultados impactados en la operación.
Asegurar la cobranza.
Indicadores de cartera vencida.
Aclaraciones en tiempo y forma con un tiempo de respuesta de 24 horas ante clientes externos e internos.
Altas de clientes, cambios e investigación de referencias de clientes, Manejo de portales de clientes.
Inventarios, CXC,CXP.
Actualizaciones fiscales, REPSE, Impuestos, CFDI, nóminas.
Capacitador interno de procesos contables.
Total comunicación con clientes mediante envío de estados de cuenta, llamadas puntuales y juntas, manejar una agenda impecable ante las fechas de promesa de pagos puntuales haciendo gestión de negociación cuando éstas no ocurran.
Actividades de cierre de mes y reportes relacionados al área.
Excelente organización, planeación.
LIC TERMINADA
HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 9.00 A 18.30 HRS
PRESTACIONES DE LEY
ZONA DE TRABAJO CAPILLA DE GUADALUPE
Personas a contratar: 1
AGENCIA DE EMPLEOS
Elaboración de registros contables de proveedores.
• Conciliaciones bancarias.
• Control y elaboración de expedientes electrónicos y físicos.
• Envío y recepción de pedidos de facturación.
• Elaboración de DIOT.
• Registro y control de gastos conciliados con facturación.
• Elaboración y clasificación de gastos generales de PL.
• Control de provisiones de costos, cierre de mes, creación y reversa.
• Control de activo fijo.
Analizar procesos contables y administrativos para detectar oportunidades de automatización.
Implementar soluciones tecnológicas y herramientas de análisis de datos.
Elaboración de pólizas de ingresos
– Elaboración de pólizas de egreso
– Elaboración de pólizas de diario
– Integración de cuentas contables.
– Conciliaciones bancarias
– Conciliaciones de reportes de ventas con información en sistema interno
– Conciliación de cobranza
Personas a contratar: 1
AGENCIA DE EMPLEOS
Responsabilidades principales
Brindar una atención personalizada y de calidad a cada cliente.
Explicar tendencias, beneficios y alternativas de producto.
Realizar el cobro de mercancía y manejo de caja.
Mantener el área de venta limpia, ordenada y con producto resurtido.
Cumplir con los estándares de imagen y servicio de la marca.
REQUISITOS
Género MASCULINO
Capacidad analitica
Experiencia de 2 años
Ventas / At’n Clientes
Personas a contratar: 1
AGENCIA DE EMPLEOS
